臺南市勞工局舉辦114年度事業單位勞資爭議預防及處理宣導

【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

為強化企業與勞工對勞資爭議預防及處理的認識，促進職場和諧，勞工局於今（27）日到台南市南門勞工樂中心舉辦「事業單位勞資爭議預防及處理宣導會」，吸引眾多企業人資主管、工會幹部及勞工朋友熱烈參與，現場氣氛熱絡。

▲臺南市勞工局舉辦114年度事業單位勞資爭議預防及處理宣導。(記者黃雋淮 翻攝)

這次課程內容涵蓋兩大主題，分別為「勞資爭議預防與因應實務」及「不當勞動行為類型與救濟程序」，由鈞誠法律事務所李耿誠律師擔任講座深入講解。課程中不僅針對勞資爭議的常見類型與成因進行解析，更介紹了有效的預防機制與實務應對策略，協助企業建立良好勞資溝通平台，減少衝突發生。在「不當勞動行為類型與救濟程序」單元中，講師詳細說明了雇主與工會在勞動關係中應遵守的法律規範，包括禁止干涉工會活動、不得對勞工施以差別待遇等，並引導參與者瞭解申訴與救濟的流程與權利，強化法律意識。

▲臺南市勞工局舉辦114年度事業單位勞資爭議預防及處理宣導。(記者黃雋淮 翻攝)

勞工局長王鑫基表示，盼藉由這次宣導活動，期望提升勞資雙方對於法令的認識與遵循，同時鼓勵建立持續對話與協商的管道，共同營造公平、尊重且穩定的勞動環境。勞工局未來將持續辦理相關講習與宣導，落實「預防重於處理」的理念。